因为某些原因,公司最好的同事、朋友今天离职了。

她是一位独立、智慧、善良、正直的姑娘。很多时候,是我的引路人。

在她面前,我永远是一个初出茅庐的小女孩。生活上,不懂的事情,看不明白的事情,都会找她问问,她话多,尤其是喜欢跟我聊天,所以我们在公司几乎形影不离。

技术上,她基础扎实,学什么都很快,也学得深入。所以她对工作没有边界要求,勇于跨界。

刚来的时候,领导告诉我来了个很厉害的妹子,让我带她。我当时心头一紧,很厉害,又比我年长,会不会看起来很凶,我这个刚入行才两年的菜鸟如何做得了人家的导师?

后来见到她的时候,完全打破了我的顾虑。她活泼开朗,特别爱笑,而且她是从芯片公司转过来做Android的,在此之前,还没有写过Java项目,完全是从零开始。她的形象让我觉得亲切,而且因为刚入行,我也没有了担心教不了的恐惧。

她特别努力,分给的她的事情,做不完就每天就加班到很晚。我有时候见她不好意思来问我,就凑上去瞅瞅她是被什么问题困住了。就这样,我们关系慢慢熟络起来。

因为她的到来,我在我们团队终于有了女伴,终于不是女生里的独苗苗了。每天多了一个人一起去吃饭,团建的时候有人跟我睡一个房间,聊一些女生们爱了的八卦。感觉在公司的归属感都浓厚了不少。

就这样,不知不觉,我们相伴了6年的时光。

哇,竟然有6年了,感觉相遇还在昨天似的。

在我得知她要离职,而且立马好几天都没来公司的时候,我突然感觉少了什么,一个无法接受的缺失。

右边的座位空了,这次空跟以往的空不一样,因为明天见不到了,后天也见不到,大后天也见不到,再往后,都在公司见不到她了……

一股莫名的空虚笼罩着我,心情承重,好像心里开心不起来了。

她走的前几天,领导让我们好几个人跟她做交接工作,作为跟她最熟的伙伴,我自然交接了最多的内容。

不看不知道,原来这几年里,她已经承接下了项目里大部分内容,而且很多都是核心内容。

这跟她的努力息息相关,他不仅做业务,也喜欢研究原理,6年时间,从hello world,成长到最后能够解决各种疑难杂症的中流砥柱。如此快速的成长,让我自愧不如。

她走了,就等于组里倒了一个支柱,我必须顶上去,项目才能维持稳定。

于是我比任何人都要努力地交接工作,仔细查看她的代码,然后梳理出逻辑链路,整理成文。

写完我自己的模块,还觉得不过瘾,别人交接的模块我也去看了看,然后整理成文。我没有抢功的意思,只是想多看看她写的代码,想把她的业绩记录下来,仅此而已。

奇怪的是,在整理了十来篇文章之后,我发现我多年来一直抗拒看源码的毛病治好了。。。

这么多年来,我一直不喜欢研究源码,感觉看源码就跟看天书一样,枯燥又难懂,一直是我无法企及的高度,所以也一直没有很大的进步。虽然这两年来学习了很多新技术,新语言,但也停留在看文档写代码的阶段,一旦遇到问题,就会像无头苍蝇一样,去网上疯狂搜索答案。这种状态一度让我很疲惫,也很无助。

其实如果能多看源码,多清楚里面的原理和逻辑,就可以提前避免踩很多坑,遇到问题也可以从源码里找答案,不用自乱阵脚。

这个道理我一直都懂,只是无法行动起来。

这次的交接工作,让我开始觉得,其实看源码也没那么难。别人都已经写好逻辑了,你只是一个读者,害怕什么呢?

或许这就是成长吧。

我想,她也是这样经历过来的。

一个人只有在无助的时候,才想办法自救。

多练就一些自救的本领,或许有一天,你可以救助其他人。

没错,在这段时间,越来越多的人来问我她之前做的业务,有问题排查也会找到我,即使这个模块不是交接给我,也会第一个找到我,因为人人都知道,我跟她的关系最好。自然,承担多一点东西,也是无可厚非的,我很乐意。

所以我还需要看更多的源码,要把她的模块都熟悉一遍,再然后,看看其他模块。

说来惭愧,我在公司八年了,居然都没有把所有业务都了解透彻,一心只想着自己做的那些模块,守着自己的一亩三分地。刚毕业可以这样,毕业几年也这样,可是是时候要转变一下角色了,要从一个业务负责人,转变到项目负责人的角色。毕竟我也是做了十几个项目的人了,没理由这么一个大一点的项目都吃不下来。

小桄桄拿到了大厂的offer,这让我很高兴,她的离开无疑是给了我改变的勇气。告诉我,不管多大,什么性别,只要努力,有实力,就一定有机会被认可。不要在意什么35岁失业的鬼话,要提升自己的竞争力,才是你该做的事。

不说再见,是为了更好的相见。

所以,我们约好了,过年回来一起去吃火锅。