因为某些原因，公司最好的同事、朋友今天离职了。

她是一位独立、智慧、善良、正直的姑娘。很多时候，是我的引路人。

在她面前，我永远是一个初出茅庐的小女孩。生活上，不懂的事情，看不明白的事情，都会找她问问，她话多，尤其是喜欢跟我聊天，所以我们在公司几乎形影不离。

技术上，她基础扎实，学什么都很快，也学得深入。所以她对工作没有边界要求，勇于跨界。

刚来的时候，领导告诉我来了个很厉害的妹子，让我带她。我当时心头一紧，很厉害，又比我年长，会不会看起来很凶，我这个刚入行才两年的菜鸟如何做得了人家的导师？

后来见到她的时候，完全打破了我的顾虑。她活泼开朗，特别爱笑，而且她是从芯片公司转过来做Android的，在此之前，还没有写过Java项目，完全是从零开始。她的形象让我觉得亲切，而且因为刚入行，我也没有了担心教不了的恐惧。

她特别努力，分给的她的事情，做不完就每天就加班到很晚。我有时候见她不好意思来问我，就凑上去瞅瞅她是被什么问题困住了。就这样，我们关系慢慢熟络起来。

因为她的到来，我在我们团队终于有了女伴，终于不是女生里的独苗苗了。每天多了一个人一起去吃饭，团建的时候有人跟我睡一个房间，聊一些女生们爱了的八卦。感觉在公司的归属感都浓厚了不少。

就这样，不知不觉，我们相伴了6年的时光。

哇，竟然有6年了，感觉相遇还在昨天似的。

在我得知她要离职，而且立马好几天都没来公司的时候，我突然感觉少了什么，一个无法接受的缺失。

右边的座位空了，这次空跟以往的空不一样，因为明天见不到了，后天也见不到，大后天也见不到，再往后，都在公司见不到她了……

一股莫名的空虚笼罩着我，心情承重，好像心里开心不起来了。

她走的前几天，领导让我们好几个人跟她做交接工作，作为跟她最熟的伙伴，我自然交接了最多的内容。

不看不知道，原来这几年里，她已经承接下了项目里大部分内容，而且很多都是核心内容。

这跟她的努力息息相关，他不仅做业务，也喜欢研究原理，6年时间，从hello world，成长到最后能够解决各种疑难杂症的中流砥柱。如此快速的成长，让我自愧不如。

她走了，就等于组里倒了一个支柱，我必须顶上去，项目才能维持稳定。

于是我比任何人都要努力地交接工作，仔细查看她的代码，然后梳理出逻辑链路，整理成文。

写完我自己的模块，还觉得不过瘾，别人交接的模块我也去看了看，然后整理成文。我没有抢功的意思，只是想多看看她写的代码，想把她的业绩记录下来，仅此而已。

奇怪的是，在整理了十来篇文章之后，我发现我多年来一直抗拒看源码的毛病治好了。。。

这么多年来，我一直不喜欢研究源码，感觉看源码就跟看天书一样，枯燥又难懂，一直是我无法企及的高度，所以也一直没有很大的进步。虽然这两年来学习了很多新技术，新语言，但也停留在看文档写代码的阶段，一旦遇到问题，就会像无头苍蝇一样，去网上疯狂搜索答案。这种状态一度让我很疲惫，也很无助。

其实如果能多看源码，多清楚里面的原理和逻辑，就可以提前避免踩很多坑，遇到问题也可以从源码里找答案，不用自乱阵脚。

这个道理我一直都懂，只是无法行动起来。

这次的交接工作，让我开始觉得，其实看源码也没那么难。别人都已经写好逻辑了，你只是一个读者，害怕什么呢？

或许这就是成长吧。

我想，她也是这样经历过来的。

一个人只有在无助的时候，才想办法自救。

多练就一些自救的本领，或许有一天，你可以救助其他人。

没错，在这段时间，越来越多的人来问我她之前做的业务，有问题排查也会找到我，即使这个模块不是交接给我，也会第一个找到我，因为人人都知道，我跟她的关系最好。自然，承担多一点东西，也是无可厚非的，我很乐意。

所以我还需要看更多的源码，要把她的模块都熟悉一遍，再然后，看看其他模块。

说来惭愧，我在公司八年了，居然都没有把所有业务都了解透彻，一心只想着自己做的那些模块，守着自己的一亩三分地。刚毕业可以这样，毕业几年也这样，可是是时候要转变一下角色了，要从一个业务负责人，转变到项目负责人的角色。毕竟我也是做了十几个项目的人了，没理由这么一个大一点的项目都吃不下来。

小桄桄拿到了大厂的offer，这让我很高兴，她的离开无疑是给了我改变的勇气。告诉我，不管多大，什么性别，只要努力，有实力，就一定有机会被认可。不要在意什么35岁失业的鬼话，要提升自己的竞争力，才是你该做的事。

不说再见，是为了更好的相见。

所以，我们约好了，过年回来一起去吃火锅。